首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织结构设计需要遵循的共同原则是（)。

A.权责对等的原则

B.权力集中的原则

C.目标明确，命令统一的原则

D.分工与协作相一致的原则

E.因事设职和因人设职相结合的原则

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织结构设计需要遵循的共同原则是()。”相关的问题

第1题

组织结构设计的原则包括()。

A.有效性原则

B.分工与协作原则

C.责权利对等原则

D.分级管理原则

点击查看答案

第2题

责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。

A.责权利对等

B.分工与协作

C.分级管理

D.弹性结构

点击查看答案

第3题

企业组织结构设计的基本原则包括()。

A.目标明确原则

B.分工协作原则

C.权责利统一原则

D.集权与分权原则

E.合理管理跨度原则

点击查看答案

第4题

授权的一般原则是指哪些原则？

A.职责和权力对等原则

B.命令统一原则

C.等级链原则

D.责任委托原则

E.公平公正原则

点击查看答案

第5题

权责对等是组织结构设计的重要原则之一。（)

权责对等是组织结构设计的重要原则之一。()

点击查看答案

第6题

组织结构设计应遵循的原则有（)。

A.命令统一原则

B.职权与职责对应原则

C.因事设职与因人设职相结合原则

D.等级制原则

点击查看答案

第7题

组织中管理部门从上到下的各级职权越明确，则在重大的决策和组织沟通上越有效，此原则是()

A.等级原则

B.责权对等原则

C.统一命令原则

D.责任不能委任原则

点击查看答案

第8题

企业组织机构设置的原则中，（）指出要做到分工合理、协作明确，对于每个部门和员工的工作内容、工作范围、相互关系等予以明确

A.任务目标原则

B.分工协作原则

C.权力制衡原则

D.权责对应原则

点击查看答案

第9题

一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定限度并且有效的组织设计原则是（）

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

点击查看答案

第10题

组织设计需要遵循一定的原则,其中反映组织中不同管理层次之间关系的是（)的原则.

A.集权与分权统一

B.分工与协作统一

C.管理跨度与管理层次统一

D.权责一致

点击查看答案

第11题

一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度，并且应该是有效的的组织设计原则是指（）

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）