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[多选题]
人力资源规划的信息与收集阶段的主要内容有（)。
A.结构优化目标
B.人力资源需求预测
C.现有人力资源盘点
D.环境分析与战略确定
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A．现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→评估人力资源规划→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需
B．现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控→评估人力资源规划
C．人力资源需求预测→人力资源供给预测→现有人力资源核查→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需→评估人力资源规划
D．人力资源需求预测→现有人力资源核查→人力资源供给预测→评估人力资源规划→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控
A.人力资源战略与规划更加注意关键环节
B.人力资源规划开始与人力资源战略分离
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.使人力资源规划更适合精简而较短期的人力资源战略
