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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是人力资源管理的首要环节。

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

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第1题

人力资源管理规划包括（)。

A.人力资源招聘计划

B.人力资源激励计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源外包计划

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第2题

人力资源开发是人力资源管理系统中的()。

A.中心环节

B.关键环节

C.首要环节

D.重要环节

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第3题

人力资源管理的工作内容有（)。

A.制定人力资源计划

B.招聘人员

C.培训与教育员工

D.绩效考核

E.薪酬管理

F.劳动关系管理

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第4题

关于招聘，以下说法正确的是( )。

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作

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第5题

关于招聘，以下说法正确的是()。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第6题

人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第7题

企业人力资源管理的环节包括：（)

A.营销

B.招聘

C.培训

D.薪酬管理

E.绩效考核

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第8题

不属于人力资源素质提升方法的是（)。

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

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第9题

旅游人力资源管理的核心业务环节包括（）

A.市场调查

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

E.薪酬管理

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