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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）A.事业生涯管理

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

A.事业生涯管理

B.事业生涯计划

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展

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第1题

事业生涯成功的关键在于()A.事业生涯全面管理B.事业生涯动态管理C.事业生涯自我管理D.事业

事业生涯成功的关键在于()

A.事业生涯全面管理

B.事业生涯动态管理

C.事业生涯自我管理

D.事业生涯组织管理

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第2题

个人所制订事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（)。

A.本人的努力

B.国家的政策

C.组织创造条件

D.国际良好大气候

E.有效的组织管理

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第3题

事业生涯的成功与失败，主要取决于本人对终身事业生涯的设想与考虑。此题为判断题(对，错)。

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第4题

简述事业生涯管理的特点。

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第5题

事业生涯的成功与失败，主要取决于()A.父母的支持与反对B.配偶的合作配合与否C.主管领导的关

事业生涯的成功与失败，主要取决于()

A.父母的支持与反对

B.配偶的合作配合与否

C.主管领导的关心

D.本人对终身事业生涯的设想与考虑

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第6题

事业生涯的设计与开发，要求个人与组织之间相互配合，这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。

A.符合不符合个人的性格特征

B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

C.能不能提高工作绩效

D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力

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第7题

试述影响事业生涯选择的因素。

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第8题

影响事业生涯选择的因素有哪些？

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第9题

建强是生产部经理，公司总裁决定调他去市场部作经理，这种变动属于()。

A.事业生涯的横向变动

B.向核心变动

C.事业生涯的纵向变动

D.平移运动

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