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第6题
劳动者（）的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
A.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
C.患职业病或者因工丧失并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期限内
第7题
下列情形中，用人单位不能解除合同的情况有（)。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.离异女职工
D.家庭经济条件困难的职工
E.患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的
