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第3题
招聘合格率的公式可表示为：（)
A.招聘合格率=试用期的人数÷入职的人数
B.招聘合格率=过了试用期的人数÷入职的人数
C.招聘合格率=试用期的人数÷员工的人数
D.招聘合格率=过了试用期的人数÷员工的人数
第9题
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（)。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.没有强制要求
第10题
根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（)。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
第11题
以下关于钟点工入职、离职说法正确的是()
以下关于钟点工入职、离职说法正确的是（)
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A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班
B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续
C.钟点工上班时间每周不得超过35小时
D.钟点工离职需要提早申请
