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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其广

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第1题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第2题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()。

A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第3题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,()

A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第4题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,
你认为以下哪种解释最有说服力?()

A.现实中很难找到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第5题
在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点,你认为下列哪种解释最有说服力?()

A.刻意追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失

B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选取最满意的方案

C.现实生活中很难有最优方案,多数选中的方案都是满意方案

D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案

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第6题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。现实中很难找
到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案。()

A.正确

B.错误

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第7题
判断题 在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优的方案。现实中
判断题

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优的方案。现实中很难找到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案。 ()

A.正确

B.错误

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第8题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优的方案。对于

种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?()

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第9题
对于决策,许多管理者认为只能求满意决策而不能求最优决策。以下哪一种说法最能支持这一观点?(
对于决策,许多管理者认为只能求满意决策而不能求最优决策。以下哪一种说法最能支持这一观点?()(北科2007年研)

A.现实中不存在最优决策,所以,只能求满意方案

B.决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸

C.任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失

D.决策取决于决策者的主观判断,降低选择标准就可满意

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