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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正确处理直线经理与职能经理的关系，应该将指挥权给（）

A.直线经理

B.职能经理

C.双方

D.共同上级

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第1题

企业的组织形式有（)。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.委员会

E.经理办公会

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第2题

负责协调及各部门之间关系的个人被称为（）。

A.部门经理

B.直线经理

C.项目经理

D.中层经理

E.修正经理

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第3题

职能管理人员往往是被授权以协助与建议方式支持直线管理人员实现目标的（)。

A.经理

B.管理人

C.员工

D.企业高层

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第4题

论述直线经理与人事经理在人力资源管理中的分工。

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第5题

根据组织结构类型理论，“企业的一切管理工作均由企业的厂长(公司经理)直接指挥，不设专门的职能机构”属于()制组织结构类型

A.职能

B.直线职能

C.事业部

D.直线

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第6题

在强矩阵与弱矩阵结构中，权力均势可以通过改变（）转移到项目经理或职能经理。

A.项目经理及参与项目的职能经理的报告级别

B.高层管理者对项目经理与职能经理的支持

C.项目所涉及人员在空间上的距离

D.上述所有选项

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第7题

以下哪个经理负责直接用于销售的产品的生产或直接用于销售的服务的提供？（）

A.项目经理

B.项目管理办公室经理

C.职能经理

D.运营经理

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第8题

社会系统理论的内容有()

A.组织与协作系统

B.效力与效率原则

C.经理人员的职能

D.经理人员的权威

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第9题

以下哪个角色属于职能层管理者？

A.总裁

B.副总裁

C.财务部经理

D.车间经理

E.以上都不是

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