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[多选题]

文化实施的步骤()

A.导入阶段

B.变革阶段

C.固化阶段

D.调整阶段

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第1题
企业文化的变革与实施需要经历()等四个阶段。

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估总结阶段

E.再评估阶段

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第2题
企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、()和评估阶段。
企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、()和评估阶段。

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第3题
CIS导入作业程序分为六个步骤,其中包括()。

A.动机目标确立阶段

B.调查阶段

C.实施阶段

D.设计作业展开阶段

E.完成与执行导入阶段

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第4题
在企业战略的操作步骤中,跟踪变革评估所属的阶段是()

A.分析阶段

B.选择阶段

C.实施阶段

D.制定阶段

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第5题
兰德课程变革动因模式发现,课程变革过程包括()。

A.启动阶段、实施阶段、评价阶段

B.启动阶段、合作阶段、实施阶段

C.启动阶段、实施阶段、合作阶段

D.启动阶段、合作阶段、评价阶段

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第6题
护士可以通过实施文化护理在内的整体护理。使患者尽快度过文化休克的哪一个阶段,才能到达文化休克的哪一个阶段,开始适应新的环境( )

A.蜜月阶段 沮丧阶段

B.恢复阶段 调整阶段

C.调整阶段 适应阶段

D.蜜月阶段 适应阶段

E.沮丧阶段 恢复阶段

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第7题
面试的实施阶段具体包括()

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

E.结束阶段

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第8题
ArthurAndersen顾问公司认为知识管理项目的实施有六大步骤,其中第一步是()

A.认知管理阶段

B.设计阶段

C.原型开发与测试阶段

D.导入阶段

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第9题
在组织变革的变革阶段,其主要工作是()。

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

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第10题
下列关于一般情况下CIS导入的工作的正确流程是()。

A.提案阶段-调研阶段-策划设计阶段-实施管理阶段

B.策划设计阶段-提案阶段-调研阶段-实施管理阶段

C.调研阶段-策划设计阶段-提案阶段-实施管理阶段

D.提案阶段-调研阶段-实施管理阶段-策划设计阶段

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