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[多选题]

工资管理模块需要完成的工作主要包括()。

A.员工工资数据计算

B.员工工资分摊

C.工资费用汇总

D.个人所得税计算

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第1题
工资管理系统的业务处理流程主要包括各种工资数据输入、工资计算、工资费用汇总与分配、个人所得税计算和工资发放等,同时还包含工资数据向______的传递。

A.账务处理系统

B.存货系统

C.固定资产管理系统

D.成本核算系统

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第2题
工资管理系统中,工资管理的基本过程涉及______。

A.工资的计算

B.工资的汇总

C.工资的发放

D.工资的分摊

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第3题
工资管理系统中,特殊的工资数据处理功能主要包括______。

A.工资票面分解

B.扣零处理

C.个人所得税的计算

D.每一职工月工资的计算

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第4题
( )是按财务要求和工资管理设立的,是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。

A.工资计算模块

B.工资汇总模块

C.工资分配模块

D.票面分解模块

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第5题
事业单位员工工资包括()。

A.级别工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.基础工资

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第6题
工资系统的日常业务处理包括____。A工资变动数据的录入B生成工资发放一览表C按工资分摊设置生成
工资系统的日常业务处理包括____。

A工资变动数据的录入

B生成工资发放一览表

C按工资分摊设置生成工资分摊的凭证

D工资计算

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第7题
张某为个体工商户,2010年生产经营的收入是60万元,营业成本35万元,已知发生的业务招待费2万元,员工的工资10
万元,个体户业主的工资5万元,其他的税法准予扣除的费用、税金6万元。员工工资和业主工资没有包含在成本费用中。计算2010年该个体工商户应纳的个人所得税。
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第8题
工资汇总数据由工资汇总文件中的工资数据计算、汇总取得。()
工资汇总数据由工资汇总文件中的工资数据计算、汇总取得。( )
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第9题
工资管理子系统的核心文件是( )。

A.工资费用汇总文件

B.工资费用转账凭证文件

C.工资计算结果文件

D.工资项目文件

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第10题
工资系统的任务是()。

A.计算工资

B.工资费用的汇总和分配

C.计算个人所得税

D.输出各种工资报表

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