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工资汇总数据由工资汇总文件中的工资数据计算、汇总取得。（)

工资汇总数据由工资汇总文件中的工资数据计算、汇总取得。( )

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第1题

工资分配数据由( )产生。

A.工资计算文件

B.工资汇总文件

C.工资费用分配标准文件

D.计算公式库文件

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第2题

关于汇总工资类别的下列说法中，不正确的是______。

A.进行工资类别汇总时，所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

B.如果是第一次进行工资类别汇总，则需要在汇总工资类别中设置工资项目计算公式

C.汇总工资类别需要进行月末结算和年末结算

D.工资类别汇总时，是以部门编号、人员编号、人员姓名为标准，将此三项内容相同人员的工资数据做合计

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第3题

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。()

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。( )

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第4题

()显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。

A.工资条

B.工资发放表

C.工资汇总表

D.工资统计表

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第5题

下列属于工资子系统初始化内容的是（)。

A.工资项目设置

B.工资数据输入

C.工资计算

D.工资汇总

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第6题

工资费用分配要按部门汇总职工工资，企业应从()文件汇总处理。

A.工资明细账文件

B.工资结算表文件

C.部门工资汇总文件

D.工资费用分配表文件

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第7题

工资子系统的核心文件是( )。

A.工资汇总文件

B.工资计算文件

C.记账凭证文件

D.账簿文件

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第8题

工资子系统的内部数据处理流程包括_______。

A.系统初始设置

B.编制工资结算单

C.汇总工资结算单数据

D.编制工资结算数据

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第9题

工资管理系统的业务处理流程主要包括各种工资数据输入、工资计算、工资费用汇总与分配、个人所得税计算和工资发放等，同时还包含工资数据向______的传递。

A.账务处理系统

B.存货系统

C.固定资产管理系统

D.成本核算系统

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