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[主观题]
工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。（)
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画出工资核算过程的数据流程图。
B．在EXCEL工资业务处理中，可以利用数据透视表和数据透视图功能对工资结算表进行数据汇总和平均值统计分析。
C．在EXCEL工资业务处理中，根据工资结算表生成的数据透视表，可以为制作工资费用分摊表提供参考数据。
D．在EXCEL工资业务处理中，根据工资结算表生成的数据透视表，可以为制作工资费用分摊表提供参考数据。
E．工资费用分配表属于自制原始凭证
F．工资费用分配表属于自制原始凭证 G. 工资费用分配表属于外来原始凭证 H. 在EXCEL工资业务处理中，可以利用数据透视表和数据透视图功能对工资结算表进行数据汇总和平均值统计分析。 I. 在EXCEL工资业务处理中，根据工资结算表生成的数据透视表，可以为制作工资费用分摊表提供参考数据。 J. 工资费用分配表属于自制原始凭证
A.进行工资类别汇总时，所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据
B.如果是第一次进行工资类别汇总，则需要在汇总工资类别中设置工资项目计算公式
C.汇总工资类别需要进行月末结算和年末结算
D.工资类别汇总时，是以部门编号、人员编号、人员姓名为标准，将此三项内容相同人员的工资数据做合计
A.工资汇总数据
B.工资费用分配数据
C.工资不变数据
D.变动数据
