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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则，主要有（)

A.公平原则

B.激励原则

C.竞争原则

D.稳定原则

E.边际原则

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第1题

薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。

A.公平原则

B.竞争原则

C.经济原则

D.激励原则

E.战略原则

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第2题

薪酬制度设计的原则有哪些（)。

A.激励原则

B.公平原则

C.合适原则

D.竞争原则

E.经济原则

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第3题

在薪酬设计时充分考虑劳动力成本遵循的是（）

A.按劳付酬原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.激励原则

E.经济原则

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第4题

薪酬设计的原则包括？（)

A.公平原则

B.激励原则

C.竞争原则

D.战略原则

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第5题

（)是薪酬管理原则中的首要原则。

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.效益原则

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第6题

薪酬设计的原则包括( )。

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.经济原则

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第7题

薪酬决定中最重要的原则可能是（)。

A.公平原则

B.内部一致性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

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第8题

薪酬管理必须遵循的原则主要有：公平性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则和（)。

A.客观性原则

B.竞争性原则

C.主观性原则

D.双向选择原则

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第9题

公务员薪酬制度遵循以下原则（)。

A.公平原则

B.依法分配原则

C.平等原则

D.平衡比较机制原则

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第10题

薪酬设计原则主要有（)。

A.竞争性原则

B.经济性原则

C.激励性原则

D.公平性原则

E.合法性原则

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