更多“竞争上岗适用于()的职务。A、厅局级正职以下B、司局级正职以…”相关的问题
第1题
公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。
A.厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务
B.县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务
C.调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务
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第2题
助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。()
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第3题
机关内设机构()以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。
A.司局级正职
B.乡科级正职
C.县处级正职
D.司局级副职
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第4题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。
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第5题
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式
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第6题
对()级别的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职以下
B、省部级副职以下
C、厅局级正职以下
D、厅局级副职以下
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第7题
机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。()
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第8题
根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()
A.省部级正职以下
B.厅局级正职以下
C.县处级正职以上
D.乡科级正职以上
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第9题
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
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