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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对员工来说，薪酬所具有的一种非常重要的功能是（)。

A.支持变革功能

B.强化文化功能

C.社会信号功能

D.塑造企业文化功能

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第1题

薪酬的功能包括( )。

A.经济补偿与生活保障功能

B.员工心理激励功能

C.社会信号功能

D.塑造和强化企业文化

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第2题

薪酬体现在企业方面的功能有（）。

A.资本增值功能

B.人员配置功能

C.心理激励功能

D.强化企业文化、支持企业变革的功能

E.改善绩效功能

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第3题

薪酬对员工所具有的功能不包括()。

A.经济保障功能

B.改善经营绩效功能

C.社会信号功能

D.激励功能

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第4题

以下哪些是薪酬的功能（)

A.经济补偿与生活保障功能

B.员工激励功能

C.社会信息功能

D.强化文化功能

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第5题

薪酬所具有的基本功能包括（）

A.补偿功能

B.激励功能

C.廉政功能

D.调节功能

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第6题

拉斯韦尔认为，大众传播具有的社会功能是（）

A.环境监测功能

B.社会整合功能

C.娱乐功能

D.文化传递功能

E.授予地位功能

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第7题

企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛，能够培育员工对组织的团体意识，促进全体员工的理解与支持，这体现了企业文化的（)

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第8题

薪酬对企业而言，不具有()方面的功能

A.控制经营成本

B. 社会信号传递

C. 改善经营绩效

D. 塑造和强化企业文化

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第9题

下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是()

A.导向功能

B. 约束功能

C. 领导功能

D. 调适功能

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