更多“人事调整的目的是（) A.企业效率最大化 B.企业利润最大化…”相关的问题
第1题
创建和投资企业的目的是（)。
A.产值最大化
B.利润最大化
C.企业价值最大化
D.股东财富最大化
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第2题
客户关系管理的目的是（）。
A.企业利润最大化
B.企业与客户的双赢
C.企业成本最小化
D.客户价值最大化
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第3题
经济学在分析企业的行为时经常以企业把（）作为目标而做出各种决策为基础。
A.消费最大化
B.利润最大化
C.效率最大化
D.成本最大化
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第4题
企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。
A.依法调整
B.有利于生产经营
C.适才适用
D.内外并重
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第5题
资本经营的目的是实现（)
A.资本增值最大化
B.资本安全最大化
C.企业规模最大化
D.企业声誉最大化
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第6题
为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意()。
A.建立、健全人事调整规章制度
B.拥有健全的人事调整资料
C.人事调整后的结果评价工作
D.人事调整越少越好
E.以上说法都不对
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第7题
创建和投资企业的目的是企业价值最大化。（)
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第8题
企业人力资源管理的目的包括()
A.实现企业利润最大化
B. 实现企业员工劳动力最大化利用
C. 满足企业全体员工的利益需求
D. 促进企业员工全面发展
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第9题
客户关系管理的目的是（)
A 企业利润最大化
B 企业与客户的双赢
C 企业成本最小化
D 客户价值最大化
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第10题
资产经营的目的是( )。
A.利润最大化
B.企业价值最大化
C.股东财富最大化
D.投资期望收益最大化
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