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[判断题]
中国情景下的MBO并不以公司下市为目的,而是管理层(包括一些员工)会成为公司的第一大股东,并同时实际控制着公司的经营。()
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A.公司实际控制人
B.公司管理层
C.被代理人
D.未被客户披露但实际控制着金融交易过程和最终享有相关经济利益的人员
A.为公司资产制定物理控制和逻辑控制措施
B.综合平衡长期和短期的业绩激励政策
C.取消奖金与绩效目标直接挂钩的做法
D.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的人员
A.权责匹配原则
B.独立性原则
C.适时性原则
D.最高性原则
A.公司无控股股东、实际控制人的,公司第一大股东及其最终控制人无需比照控股股东、实际控制人,履行有关规定
B.控股股东应当依法行使股东权利,履行股东义务
C.控股股东、实际控制人不得利用其控制权损害公司及其他股东的合法权益
D.控股股东、实际控制人不得利用对公司的控制地位谋取非法利益
A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施
B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策
C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工
D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩
A.是否考虑福利细分策略,满足雇员多元化需求
B.积极推动建立开放的管理文化,协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景
C.关爱员工,关心员工家庭,将员工的成功与其家人分享
D.推动公司目标管理,并促成互动式汇报渠道,对员工岗位进行分析,保持员工工作的挑战性和适度的压力
E.考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意
A.内部控制是一种过程
B.内部控制是由公司董事会和管理层实行
C.有效内部控制可以绝对保证控制目的实现
D.内部控制不但仅是制度和手册,而是渗入到公司活动之中一系列行为
A.80
B.90
C.20
D.30