题目内容
（请给出正确答案）
A.商业欺诈
B.非法集资
C.高利贷
D.黄、赌、毒活动
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更多“在某银行工作的员工甲在做某企业贷款调查时，偶然发现该企业存在…”相关的问题
A.按照法律法规进行证券投资
B.挪用本单位资金购买股票
C.根据内幕信息使自己或他人得利
D.利用本人消费贷款购买股票
A.关于“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
某企业以估值100万元的标准金在我行质押融资80万元。在贷后管理过程中，当我行发现该标准金市值低于()万元时，应要求客户补充质押物或偿还部分贷款，当该标准金市值低于()万元时，应进行平仓。
A.95
B.90
C.85
D.80
A.查询事由与实际用途不符
B.未约定用途查询
C.未按约定用途查询
D.越权查询
诸事件中至少发生一次的概率；
某企业需借入资金300000元。由于贷款银行 要求将贷款数额的20%作为补偿性余额，故企业需向银行申请的贷款数额为()元。
A.300000
B.360000
C.375000
D.33600
根据案例，回答 43～44 题：
制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了，月工资固定3500元，他技术水平高，工作努力，深得领导的重视。考虑到领导对自己不错，几次5000元月薪的跳槽机会他都放弃了。最近得知，另外一个新来的同事的工资竟然有5800元，杨军呆不下去了，马上找公司领导递交了辞职报告书，杨军很快在另外一家运动鞋企业找到了工作，月薪6000元，还有月奖、年终奖。杨军走后，又有一批骨干员工辞职，其中几个人到了杨军的企业。
第 43 题 试分析该企业在薪酬管理上存在的问题。
A.林某
B.张某
C.孙某
D.聂某
