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[判断题]

领导是指利用权威,引导和影响个体、群体或组织,在一定条件下实现群体或组织既定目标的行动过程。()

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第1题
领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程。()
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第2题
员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
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第3题
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。()

领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。()

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第4题
领导是指引和影响()在一定条件下实现目标的行动过程。

A.个人

B.群体

C.组织

D.组织机构

E.组织系统

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第5题
领导是指引和影响()在一定条件下实现目标的行动过程。

A.个人

B.群体

C.组织

D.社会成员

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第6题
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下()的行为过程。A.完成任务B.实现目标C.交流合作

领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下()的行为过程。

A.完成任务

B.实现目标

C.交流合作

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第7题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第8题
关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

A.领导者是组织活动的发动者和推动者

B.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D.领导者具有一定的权力、权威或影响力

E.领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体

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第9题
领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中,按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织行为过程。()
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第10题
()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

A.管理

B.领导

C.管理者

D.领导者

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第11题
领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力()
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