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群体发展的五个阶段是什么?管理者在群体发展的各个阶段应采取什么样的态度和措施?

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第1题
群体发展的五阶段模型认为,群体的发展有五个明显的阶段:形成阶段、_________、规范阶段、_________
和解体阶段。

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第2题
群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲密关系和凝聚力?()

A、震荡阶段

B、规范阶段

C、执行阶段

D、形成阶段

E、解体阶段

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第3题
正式群体的发展经历了()、联合群体和()等三个阶段

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第4题
下列有关群体发展的五阶段模型说法错误的是()

A.在震荡阶段,虽然群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束仍然予以抵制

B.规范化阶段群体结构已经开始充分地发挥作用并已被群体成员完全接受

C.执行任务阶段,群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务

D.对于暂时性的委员会.团队.任务小组等工作群体,有两个中止阶段。

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第5题
群体发展过程中,工作重心是建立和执行标准与制度,加深信任的阶段是()

A、形成阶段

B、震荡阶段

C、执行阶段

D、规范阶段

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第6题
依据群体发展阶段理论,“成员了解、理解、接受群体规范,直到认同成员身份”属于群体发展的()

A.中止阶段

B.规范阶段

C.震荡阶段

D.形成阶段

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第7题
班集体是班级群体发展的最高阶段。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
简述群体形成与发展的几个阶段。

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第9题
群体发展大致经历的阶段有()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.成长阶段

D.成熟阶段

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