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[单选题]

技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的()是最重要的。

A.技术能力

B.交际能力

C.管理能力

D.创造能力

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第1题
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()A.技术能力B.

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()

A.技术能力

B.交际能力

C.行政管理能力

D.沟通能力

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第2题
技术经理人所需要具备的五项能力有:战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。()
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第3题
以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明
显。上层管理者偏重于()。

A.技术能力

B.人际能力

C.管理能力

D.协调能力

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第4题
不论哪一个层次的领导都应具备人际关系能力、技术能力和管理决策能力。()
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第5题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第6题
在领导所需要的三种技能中,中层领导最需要的是什么能力?()

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.理论能力

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第7题
法约尔认为,对于企业的车间主任来说,最重要的能力是()。

A.管理能力

B.技术能力

C.财务能力

D.商业能力

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第8题
企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和技能?()

A.管理知识和能力

B.技术知识和能力

C.战略知识和能力

D.管理与技术的知识和能力

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第9题
按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()

A.技术能力

B.管理能力

C.财务能力

D.安全能力

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第10题
对基层领导者来说,最重要的是

A.技术能力

B.协调能力

C.创新能力

D.应变能力

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