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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“秘密让他发现了”“让他先发言”,其中的“让”()。

A.都是动词

B.都是介词

C.前一个是动词,后一个是介词

D.前一个是介词,后一个是动词

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第1题
哪一个不是品牌的三个阶段()

A.让他了解你

B.让他喜欢你

C.让他信任你

D.让他忠于你

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第2题
一个人如果你想要他快速做决定,应该怎么样()

A.让他感受痛苦

B.让他感受快乐

C.让他生气

D.让他郁闷

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第3题
买家收到货之后破损,正确的处理方法是什么?()

A.先道歉

B.让他拒收

C.给他补发破损地方

D.让他自己退回

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第4题
当一个新的团队成员加入到项目中时,项目经理要做的最重要的事是什么?()

A.让他立即开始工作

B.把他介绍给团队的其他成员,并允许他们给他分派任务

C.让他先研究一下项目以便于熟悉项目的计划

D.花一些时间和他在一起,让他跟上项目的实现进度,并让他感到他是受欢迎的

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第5题
假设你在岸边发现了一位没有反应的受伤潜水员,这时,你首先应该:()。

A.确定他有没有呼吸

B.帮他保暖

C.判断到底发生什么事情

D.让他呼吸氧气

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第6题
假设你有一位下属,他工作能力很强,但他与同事相处得很不融洽。此时,你应该()。

A.考虑此人有才无德,劝他离职

B.尽量让他独立工作,少让他与其他员工合作

C.尝试与他沟通,让他改变对他人的态度

D.与其他员工沟通,让他们多发掘他的闪光点

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第7题
你有一个学生经常打猛睡,对此,最不恰当的处理方式是()

A.让他的同桌叫醒他

B.让他坐在教室的前边或者靠近讲台的地方

C.让他回答问题使他保持活跃状态

D.当着全班同学面训斥他,使他清醒

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第8题
“他的坚强让所有人动容。”中“坚强”仍然是形容词。()

“他的坚强让所有人动容。”中“坚强”仍然是形容词。( )

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第9题
经销商应对采购强势风格应该()

A.以硬碰硬

B.放弃

C.让他牛,让他有满足感

D.以上都不正确

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第10题
某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见,但是少数人提出的方法荒诞不经,甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?

A.会议应该让大家畅所欲言,不应该干预

B.委婉地打断他,让别人发言

C.只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他

D.及时断然地打断他,这样才可以防止其他人也犯同样的错误

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