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[单选题]

组织文化的三个层次中,最核心的层次是()。

A.观念层

B.行为层

C.制度层

D.物质层

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第1题
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是A、 精神层B、 制度层C、 物质层

组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是

A、 精神层

B、 制度层

C、 物质层

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第2题
组织文化一般可分为()这几个层次。

A.观念层

B.器物层

C.精神层

D.制度行为层

E.组织风气层

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第3题
一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化中间层的是______。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.文化层

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第4题
组织文化中的核心和主体是()

A.潜层次的精神层;

B.制度层;

C.物质层;

D.以上都不是。

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第5题
根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第6题
一般认为组织文化有三个层次结构,道德规范和员工行为准则属于组织文化的()

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.核心层

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第7题
组织文化的内涵的层次说包括:物质层、行为层、制度层、精神层。()
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第8题
组织文化结构大致可分为三个层次,即( )。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.文化层

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第9题
组织文化的结构层次是什么()。

A.基础层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

E.心理层

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第10题
无论是企业、车间和班组的文化,还是质量、安全、保密等文化,均由精神层、制度层和物质层三个层次所构成。企业的愿景、使命和核心价值观,所体现的是()

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.啥也不是

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第11题
按照企业形象识别系统的思想,组织文化分为哪三个层次 ()

A.显现层 ——物质层

B.内层

C.核心层

D.外层

E.表层 ——行为层

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