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[单选题]

劳动力流动投资是指()

A.劳动力流动的行为

B.劳动力辞职

C.劳动力被解雇

D.劳动力在流动变换时付出的费用

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第1题
劳动力流动的经济合理性是指()。A.劳动力流动的成本和收益的比较B.劳动力流动的收益大于劳动力流
劳动力流动的经济合理性是指()。

A.劳动力流动的成本和收益的比较

B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

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第2题
劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量

B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量

C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

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第3题
员工流动种类有哪些()

A.劳动力地理流动

B.劳动力的国际流动

C.劳动力的产业间流动

D.劳动力职业间流动

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第4题
劳动力流动的收益是指()

A.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益

B.劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量

C.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人

D.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适

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第5题
劳动力的流动是劳动力商品在流通中的自主选择行为。()
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第6题
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为() 。

A.劳动力的流动率随年龄增加而降低

B.技术水平越高的劳动力,流动率越低

C.受教育程度越高,劳动力流动可能性越大

D.交通距离越短,劳动力流动可能性越大

E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

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第7题
什么是流动劳动力?影响流动劳动力发展的因素有哪些?其优缺点是什么?

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第8题
虽然农村人口流动的规模在总体上仍有待扩大,但出现了(),流动的主体是青壮年劳动力,男性劳动力所占比例也明显大于女性劳动力。

A.定向迁移

B.无迁移的流动

C.结构性失衡

D.功能性失衡

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第9题
人力资本投资的主要形式有()

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.劳动力流转

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