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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（）。

A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能

B.使组织具有足够的适应性

C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能

D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

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第1题

组织变革的目标应该是（）

A.使组织更具环境适应性

B.使管理者更具环境适应性

C.使员工更具环境适应性

D.使董事会更具环境适应性

E.使组织的战略更具环境适应性

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第2题

组织变革的目标应该是______。

A.使组织更具环境适应性

B.使管理者更具环境适应性

C.使员工更具环境适应性

D.使董事会更具环境适应性

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第3题

以下哪一项不属于“组织变革的目标”（)。

A、使组织更具环境适应性

B、使管理者更具环境适应性

C、使主导者更具环境适应性

D、使员工更具环境适应性

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第4题

组织变革的基本目标是提高组织的适应能力，具体来说，包括三个方面，以下哪项不属于组织变革的目标？

()

A．提高组织的环境适应性

B．提高管理者的环境适应性

C．提高员工的环境适应性

D．提高机械设备的环境适应性

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第5题

组织变革中产生适当的冲突并非坏事，有利于保持组织活力和创造力（)

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第6题

组织变革是组织保持活力的一种重要手段。

A．错误

B．正确

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第7题

从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

A.二

B.三

C.六

D.七

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第8题

根据动态平衡的组织改革观念，使组织能以外部机会和内部的变化条件作出适宜的反应时，组织应有足够的适应性。（)

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第9题

组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。

A.结构

B.工作

C.任务

D.职位

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第10题

从管理学的角度看，企业或组织的目标具有独特的属性，通常称为SMART特性，即()。

A.具体明确和可以度量

B.多样性和可考核性

C.可以实现和有时间限定

D.目标之间相互关联

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