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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率

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更多“通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括（)…”相关的问题

第1题

梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）

A.职工是“社会人”

B.职工是经济人

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

E.存在着霍桑效应

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第2题

霍桑实验得出的结论有:（）

A.人是社会人，不仅仅是“经济人”

B.企业中不但存在着正式组织，而且存在着非正式组织

C.新的领导能力在于提高职工的满足度，在于通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气

D.决策是管理者的主要任务

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第3题

梅奥等人对霍试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是 ()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

E.存在着霍桑效应

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第4题

霍桑试验的结论包括()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业存在“非正式组织”

D.新型的领导能力在于提高职工的劳动效率

E.新型的领导能力在于提高职工的满足度

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第5题

梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。

A.工人是“社会人”

B.工人是“经济人”

C.企业中存在着“非正式组织”

D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度

E.企业中存在着“正式组织”

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第6题

通过“霍桑试验”得出的结论有（）

A.职工是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在着“霍桑效应”

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第7题

通过“霍桑实验”得出的结论有()。

A.企业中存在“非正式组织”

B.职工是“经济人”

C.存在着“霍桑效应”

D.新型的领导能力在于提高职工的效率

E.职工是“社会人”

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第8题

通过霍桑实验得出的结论有

A.职工是社会人

B.企业中存在非正式组织

C.新型的领导能力在于提高职工满足度

D.存在着霍桑效应

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第9题

霍桑试验的主要结论为()

A.职工是“社会人”

B.企业中存在着“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在霍桑效应

E.生产效率主要取决于职工的积极性

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