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[判断题]

跨国公司的海外工作人员不需要制定职业生涯规划。（)

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第1题

制订职业生涯规划不需要搜集就业信息。（)

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第2题

我们的职业生涯规划交给专业的职业规划师就可以了,不需要自己去规划,这种看法是。（)

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第3题

制定并落实职业生涯规划就是做自己人生的编剧、导演和主角。（)

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第4题

生涯规划就是职业生涯规划。（)

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第5题

拥有漂亮完美的职业生涯规划书,就可以做好职业生涯规划管理（）

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第6题

职业生涯规划制定的核心是目标选择。（)

职业生涯规划制定的核心是目标选择。()

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第7题

职业生涯规划就是选择什么职业。（)

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第8题

全球中间形式是指跨国公司海外子公司中高级管理人员由跨国公司母国人和当地人一起担任。（)

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第9题

职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。（)

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第10题

职业生涯规划的内容就是职业方向和总体目标。（)

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