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[单选题]

()是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

A.情感管理

B.民主管理

C.人本管理

D.文化管理

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第1题
以情感和文化为基础,运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理,是指()。

A.动力管理

B.人才管理

C.能级管理

D.柔性管理

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第2题
随着知识经济时代到来,组织文化不断转变,属于组织文化转变的是()。

A.从制度、规章管理到情感、智慧管理

B.从自我管理到他人管理

C.从目标管理到过程管理

D.从行为管理到观念管理

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第3题
()是人本管理的最低层次。

A.决策沟通

B. 企业文化

C. 自主管理

D. 情感沟通

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第4题
幼儿园班级管理有多种方法,其中,()是班级管理中最常使用的方法

A.情感沟通法

B.规则引导法

C.互动指导法

D.榜样激励法

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第5题
关于东方管理文化的本质,苏东水教授认为()是东方管理的本质属性。

A.以人为本

B.以德为先

C.人为为人

D.利益为先

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第6题
以情感和文化为基本,运用尊重、勉励、引导和启迪等方式进行管理,是指()。

A.动力管理

B.人才管理

C.能级管理

D.柔性管理

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第7题
人本管理即以人为核心、以人为根本的管理()

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第8题
企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。()

企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。()

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第9题
顾客管理实际上是()的一部分。

A.营销管理

B.自我管理

C.情感管理

D.工程管理

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第10题
未来的管理方法,最大改变在于进行()

A.制度管理

B.集中管理

C.民主管理

D.自主管理

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