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[多选题]

内部招募的方法包括()。

A.职位公告法

B.内部推荐法

C.校园招募法

D.人才储备法

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第1题
张榜法也叫()。

A.职位公告法

B.人才储备法

C.校园招募法

D.内部推荐法

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第2题
一般是由上级主管向人力资源管理部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选的方法是()。

A.内部推荐法

B.人才储备法

C.校园招募法

D.职位公告法

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第3题
下列招募方法中属于外部招募的是()

A.推荐法、布告法

B.校园招募、广告招募

C.就业中介机构、布告法

D.推荐法、校园招募

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第4题
内部招募有效的方法是()。A.推荐法B.考察法C.笔试法D.试用法
内部招募有效的方法是()。

A.推荐法

B.考察法

C.笔试法

D.试用法

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第5题
企业内部招募的主要方法包括()。(2005年11月三级真题)

A.广告法

B.推荐法

C.档案法

D.布告法

E.上门招聘法

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第6题
内部招聘包括()。

A.发布广告

B.推荐法

C.校园招聘

D.档案法

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第7题
下列人才获得的方式不属于外部招聘的是()。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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第8题
下列几种招募方法中属于内部招募的是的()

A.档案法

B.校园招募

C.广告招募

D.就业中介机构

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第9题
目前,行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是()。

A.德尔菲法

B.讲师模式法

C.主管人才储备图

D.模糊数学法

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