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[主观题]

（）是人际关系学说对人的本性的基本假设。

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第1题

与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。

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第2题

阐述梅奥人际关系学说的主要内容。并具体分析霍桑试验以及人际关系学说对管理实践产生的深远影响。

(北科2009年研)

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第3题

（）提供的民意测验方法，已成为公共关系学的最基本的研究方法之一。

A.行为学

B.人际关系学

C.舆论学

D.广告学

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第4题

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第5题

中国人的基本人际状态是

A.伦人

B.缘人

C.阶序人

D.极致个人

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第6题

社交辅导，又称()。

A.人际交往教育

B.交往培训

C.人际关系学

D.社交教育

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第7题

人的基本人际状态就是人与生命宝的互动模式。()

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第8题

缘人是日本的基本人际状态。()判断对错

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第9题

麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论，人际关系学说是()的X理论。

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