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[多选题]

人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略制定

D.战略衡量

E.战略调整

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更多“人力资源管理战略的制度流程通常包括（)几个环节。A、战略分析…”相关的问题

第1题

人力资源管理战略的制定流程主要包括（)三大环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略衡量

D.战略调整

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第2题

制定人力资源管理战略，一般要经历()等环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略评价

D.战略衡量

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第3题

（)不属于人力资源管理战略的制定流程。

A.战略反馈

B.战略选择

C.战略分析

D.战略平衡

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第4题

战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第5题

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。（)

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。()

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第6题

战略性人力资源管理的种类包括（)。

A.规避战略

B.诱引战略

C.投资战略

D.参与战略

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第7题

战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括()

战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（)

A.战略分析

B.战略设计

C.战略部署

D.战略展开

E.战略选择

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第8题

对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤（)？。

A.战略实施

B.战略选择

C.战略衡量

D.战略分析

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第9题

战略人力资源管理（名词解释)

战略人力资源管理(名词解释)

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第10题

战略计划的流程包括（)。

A.使命陈述

B.战略定位

C.战略分析和战略选择

D.战略实施

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