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更多“我国的社会保险包括了五险一金，具体为：养老保险、医疗保险、生…”相关的问题
第6题
根据案例,回答下面几题:某大学同宿舍三人都同自己选择的公司签订了劳动合同。张三的劳动合同规定,试用期后实发月薪4800元;李四的劳动合同规定,试用期后实发月薪4000元,包括“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险);王五的劳动合同规定,试用期后实发月薪3500元,包括“四险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金)。假设当地社会保险缴费比例是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险1%和住房公积金5%,企业以同等比例划缴(这里暂不考虑个人所得税)。李四的当期工资加企业为其缴纳的社会保险,当期薪酬总额是()元。
A.4840
B.4880
C.4960
D.4640
第8题
我国个人所得税税法规定，工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元，不包括“五险一金”及专项扣除。()
我国个人所得税税法规定，工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元，不包括“五险一金”及专项扣除。（)
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此题为判断题(对，错)。
第9题
在计算员工个人应缴的月所得税制时，应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括（)。
A.员工使用住房公积金贷款产生的利息
B.员工个人缴纳的“五险一金”
C.企业为员工缴纳的“五险一金”
D.个人所得税起征点金额
