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病假结合国家关于医疗期的规定进行管理，即根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予1个月到12个月的医疗期（)
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A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
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D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为9个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为20个月
A.三个月/五年
B.六个月/五年
C.九个月/十年
D.六个月/十年
A、1个月
B、半个月
C、2个月
D、3个月
