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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于医疗期说法正确的是()。

A.医疗期是职工治病所需的时间

B.职工患职业病的适用医疗期的相关规定

C.在医疗期内一般不得解除劳动合同

D.医疗期根据职工在本单位工作年限确定

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第1题
下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是()。

A.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月

B.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月

C.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月

D.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月

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第2题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。

A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

B. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

C. 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

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第3题
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。

A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

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第4题
对于患病的职工或者处于“三期”的妇女职工的到期合同,劳动合同期限应当自动延续到医疗期、三期期满为止。()
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第5题
病假结合国家关于医疗期的规定进行管理,即根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予1个月到12个月的医疗期()
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第6题
依照关于法律规定,公司职工在患病或非因工负伤,需要停止工作治疗,予以()医疗期。

A.1至12个月

B.12个月

C.3至18个月

D.3至24个月

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第7题
工伤医疗期最长不超过24个月。
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第8题
职工休病假,医疗期待遇可以低于当地最低工资标准。()
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第9题
职工休病假,医疗期待遇不得低于当地最低工资标准。()
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第10题
员工处于医疗期时,企业与员工解除合同属于合理权利。()
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