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第1题
胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是()。
A.组织性胜任力模型
B.角色性胜任力模型
C.功能性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型
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第2题
能力模型的类型包括()。
A.组织性胜任力模型
B.角色性胜任力模型
C.功能性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型
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第3题
能力模型的类型不包括()。
A.技术性胜任力模型
B.功能性胜任力模型
C.角色性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型
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第4题
更适合于以团队为基础的组织核心胜任力模型的设计的能力模型的类型是()。
A.功能性胜任力模型
B.组织性胜任力模型
C.角色性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型
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第5题
常用于关键工作模型建构的是()A单一工作胜任力模型B通用胜任力模型C多种工作胜任力模型D特殊
常用于关键工作模型建构的是()
A单一工作胜任力模型
B通用胜任力模型
C多种工作胜任力模型
D特殊胜任力模型
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第6题
()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。
A.胜任力模型
B.胜任力幂次模型
C.胜任力角度模型
D.胜任力结构模型
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第8题
胜任力模型的要素包括()。
A.胜任力的名称
B.胜任力的结果
C.胜任力的行为指标
D.胜任力的定义
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第9题
常见的胜任力模型有()
A.冰山模型
B.基准性胜任能力模型
C.洋葱模型
D.胜任能力辞典
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