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[单选题]

人力资源需求的回归预测法是一种()

A.定性预测技术

B.定量预测技术

C.模糊预测技术

D.散点分析技术

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第1题
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

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第2题
简述人力资源预测的原理、技术路线以及人力资源预测的定性定量方法。

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第3题
德尔菲技术是一种()性质的方法:

A.外推预测技术

B.理论预测技术

C.直觉预测技术

D.定量预测技术

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第4题
20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是()。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.经验判断法

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第5题
()是人力资源预测技术的定性方法。

A.过渡矩阵法

B.德尔菲法

C.多元回归预测法

D.一元线性回归分析法

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第6题
人力资源需求预测方法中专家预测法也称()

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比例法

D.德尔菲预测技术

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第7题
汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用()。

A.定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法

B.定性预测法、定量预测法和综合预测法

C.定性预测法、定量预测法和回归分析预测法

D.定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法

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第8题
人力资源需求预测方法总体归纳为()。

A.定性预测法和定量预测法

B.专家预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第9题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

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