A.忽略企业文化的内涵
B.企业文化与企业管理脱钩
C.没有企业文化战略
D.视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
E.忽视企业文化的创新和个性化
A.强调企业共识
B.强调自觉意识
C.稳定的企业目标
D.导向与约束功能
A.企业文化与社会环境是相互独立的
B.企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的
C.企业文化是由企业内部员工创造出来的
D.企业文化具有人本特征
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
A.企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响
B. 企业文化是整个企业的灵魂,无法改变
C. 企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人
D. 企业文化无需通过管理者刻意营造