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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

保教队伍选用人员的根本要求是()。

A.优势互补、合理结构

B.用人唯精、重视效益

C.用人唯贤、严格要求

D.知人善任、人尽其才

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第1题
选用人员应遵循的原则之一是()。

A.实事求是

B.经济性

C.用人唯精,重视效益

D.个体性

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第2题
唐太宗的用人原则是_。

A.任人唯德

B.用人如器

C.任人唯才

D.用人唯亲

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第3题
内部招募渠道的原则不包括()。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

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第4题
商务谈判中组建谈判班子的原则是()

A.形象原则

B.业务实力原则和进度原则

C.用人唯贤原则

D.进度原则

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第5题
商务谈判中组建谈判班子的原则是()。A、形象原则B 、业务实力原则C、用人唯贤原则D 、进度原则、业
商务谈判中组建谈判班子的原则是()。

A、形象原则

B 、业务实力原则

C、用人唯贤原则

D 、进度原则、业务实力原则

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第6题
曹操用人

三国时期,曹操用人讲求“唯德是举”。()

参考答案:错误

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第7题
“要想真正选好人,用好人就必须做到知人与识人,有知人之明,方能用人之才;用人之才,方能人尽其才;人尽其才,方能事业兴旺。”体现的是()的中国传统用人艺术。

A.用人不疑,疑人不用

B.知人善任,唯才是举

C.礼法并重,德治仁政

D.赏罚分明,恩威并施

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第8题
创业团队的组建要遵循()原则。

A.树立明确的团队目标

B.建立规范的组织制度

C.团队成员优势互补

D.要知人善任的用人

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第9题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第10题
如何合理调配人员,优化员工队伍结构()?

A.做好激励考核,充分调动员工积极性

B.做好关键岗位主要负责人的配备,坚持德才兼备的用人标准

C.配备好关键技术岗位的专业技术人员,不拘一格使用人才

D.合理使用和有序流动相结合,不断优化员工队伍结构

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