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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“要想真正选好人,用好人就必须做到知人与识人,有知人之明,方能用人之才;用人之才,方能人尽其才;人尽其才,方能事业兴旺。”体现的是()的中国传统用人艺术。

A.用人不疑,疑人不用

B.知人善任,唯才是举

C.礼法并重,德治仁政

D.赏罚分明,恩威并施

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第1题
中国传统的用人艺术主要体现()。

A.用人不疑,疑人不用

B.知人善任,唯才是举

C.礼法并重,德治仁政

D.赏罚分明,恩威并施

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第2题
用人之道的金科玉律是()

A.用人不疑,疑人不用

B.知人善任,唯才是举

C.理法并重,德治仁政

D.赏罚分明,恩威并施

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第3题
领导用人的原则()

A.任人唯贤

B.用人不疑、疑人不用

C.用人之长

D.人尽其才

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第4题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第5题
保教队伍选用人员的根本要求是()。

A.优势互补、合理结构

B.用人唯精、重视效益

C.用人唯贤、严格要求

D.知人善任、人尽其才

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第6题
企业里面用人根本()

A.用人不疑,疑人不用

B.都可以

C.总是怀疑

D.看情况

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第7题
唐太宗说:但有君疑于臣,则不能上达,欲求尽忠虑,何以得哉?这说明领导者在选人用人时要坚持什么原则()

A.用人不疑,疑人不用

B.任人唯贤,唯才是举

C.扬长避短,用人之长

D.组合搭配,人尽其才

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第8题
在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要
素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻()的用人宗旨。

A.因人而异,因地制宜

B.严格把关,强化管理

C.人尽其才,才尽其用

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第9题
用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要()。

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

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