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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

使组织目标能够被考核的方法包括（）

A.制定定性目标

B.制定定量目标

C.制定详细说明规则

D.制定目标完成日期

E.制定短期计划

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第1题

制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。

A.要求

B.途径

C.标准

D.时间

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第2题

作为团队领导，需要完成的任务是()。

A.制定组织绩效指标

B.制定个人目标

C.团队建设

D.制定组织目标

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第3题

当企业制定完战略之后，接下来应该做（)。

A.分析内外部因素

B.制定长期计划和目标

C.制定短期计划和目标

D.编制预算

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第4题

下列有关目标管理的实施方法哪项是错的

A.实行“参与管理”方式，上下结合制定目标

B.目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际

C.目标制定应是有挑战性，宁高勿低

D.执行目标应定期检查、考核

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第5题

组织目标制定的原则有()

A.民主参与

B.系统协调

C.定性与定量相结合

D.现实可行性

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第6题

目标管理的过程经过哪三个阶段？()A 制定目标体系、组织实施、检查评价B 制定总体目标、个体目标

目标管理的过程经过哪三个阶段？()

A 制定目标体系、组织实施、检查评价

B 制定总体目标、个体目标、检查评价

C 制定个体目标、总体目标、检查评价

D 制定目标、形成目标责任、检查评价

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第7题

SMART分析法中M指（)

A.目标可接受

B.制定的目标要明确

C.制定目标要实际

D.制定目标要可测量

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第8题

目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

A．错误

B．正确

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第9题

在进行社区护理计划时，最重要的工作内容是()

A.制定预期目标

B.制定护理干预措施

C.完成护理计划

D.详细记录

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