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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关目标管理的实施方法哪项是错的

A.实行“参与管理”方式,上下结合制定目标

B.目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际

C.目标制定应是有挑战性,宁高勿低

D.执行目标应定期检查、考核

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第1题
在目标管理中,目标管理的过程主要有()

A.制定目标

B.执行目标

C.评价成果

D.实行奖惩

E.制定新目标

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第2题
目标管理的相关步骤有()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第3题
我国目标管理有以下几个基本特点,目标管理的目的和目标是改进机关作风,提高机关效率,目标的实
施和检查实行自查与上级检查相结合,()。

A实行目标奖励

B实现目标管理

C实行目标考核

D实现目标实施

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第4题
目标管理的过程经过哪三个阶段?()A 制定目标体系、组织实施、检查评价B 制定总体目标、个体目标
目标管理的过程经过哪三个阶段?()

A 制定目标体系、组织实施、检查评价

B 制定总体目标、个体目标、检查评价

C 制定个体目标、总体目标、检查评价

D 制定目标、形成目标责任、检查评价

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第5题
使组织目标能够被考核的方法包括()

A.制定定性目标

B.制定定量目标

C.制定详细说明规则

D.制定目标完成日期

E.制定短期计划

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第6题
玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.团队的所有成员参与设定具体的目标

C.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

D.实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

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第7题
安全目标的实施分为()三个阶段。

A.目标管理

B.目标制定

C.目标执行

D.目标成果

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第8题
目标管理的四个环节是()。

A.目标制定

B.目标开展

C.目标实施

D.目标评价

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第9题
为目标管理制定目标的具体要求有()

A.目标要明确

B.目标要系统

C.目标要平衡

D.便于考核

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