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[主观题]

解决我国就业问题的关键是()

A.劳动力市场健全

B.就业观念转变

C.社会稳定

D.经济发展

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第1题
我国面临的就业问题的压力,来自()和解决隐性失业问题。a. 体制改革造成的失业b. 下岗职工的就
我国面临的就业问题的压力,来自()和解决隐性失业问题。

a. 体制改革造成的失业

b. 下岗职工的就业问题

c. 老龄人口的就业

d. 新增劳动力的就业

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第2题
就业是民生之本,构建社会主义和谐社会必须实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,为此要( )。

A.实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构

B.完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者

C.健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训

D.建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度

E.着重解决大学生的就业问题

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第3题
我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于()的就业途径。

A.自然继承型

B.劳动力市场就业型

C.社会分配型

D.社会选拔型

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第4题
解决我国所有问题的关键是要靠()A.国内的稳定B.世界的和平C.自己的发展D.社会的和谐
解决我国所有问题的关键是要靠()

A.国内的稳定

B.世界的和平

C.自己的发展

D.社会的和谐

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第5题
我国就业压力较大的原因有()

A.人口基数大

B.就业机制有待完善

C.就业观念有待转变

D.高校扩招的结果

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第6题
针对当时的就业形势,1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议,提出了解决就业问题的根本途径()。

A.“三结全”的就业方针

B.统包统配的就业模式

C.劳动力行政调配制度

D.计划配置

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第7题
导致低出生率的因素不包括()。

A.家庭收入增加

B.社会保障体系健全

C.生育观念转变

D.政府政策引导

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第8题
不是造成我国就业压力加大的原因的是()

A.人口基数大

B.外国人才冲击

C.就业机制不健全

D.就业观念落后

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第9题
()是指跨国公司利用各国劳动力市场的差别,将本国的就业机会转移到国外以获取更大的利润。

A、社会倾销

B、产业冲突

C、劳动力外包

D、就业转移

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