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[主观题]

不属于公共组织人力资源管理的特性是（)。

(A)公共性

(B)服务性

(C)公开性

(D)灵活性

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第1题

公共组织具有公共性、权威性、服务性和()七个特征。

A.社会性

B.合法性

C.系统性

D.民主性

E.公开性

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第2题

简述公共组织人力资源管理。

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第3题

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第4题

下面不属于人力资源管理的内部环境的是()。

A、企业发展战略

B、企业组织结构

C、企业总经理

D、企业文化

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第5题

公共组织与企业组织的实质性区别原则是（）

A.服务性原则

B.非营利性原则

C.公共性原则

D.民众参与性原则

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第6题

工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理，以下不属于工程项目人力资源管理特点的是()。

A.短期性

B.团队性

C.精简性

D.重复性

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第7题

简述公共人力资源管理的特点。

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第8题

()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

A、科学运行管理

B、公务人员管理

C、公共资源管理

D、人力资源管理

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第9题

旅行社人力资源管理的特性有()、()、流动性、季节性。

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