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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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第1题
()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第2题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》执行。()
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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。

A.固定期限劳动合同

B.完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.临时劳动合同

D.无固定期限劳动合同

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第5题
国家机关、()和与之建立劳动合同关系的劳动者使用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.事业组织

C.社会团体

D.个体经济组织

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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第7题
《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者解除劳动合同,应当提前14日以口头形式通知用人单位()
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第8题
国家机关、私营企业、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。()

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下,劳动者要解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。()
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第11题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立()的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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