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第2题
哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况？
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第3题
哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况？
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第4题
哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况()
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第5题
哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况？（)
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第6题
哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况？（)
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第7题
情境领导模型认为,当员工成熟度有了初步提升,应采取（)领导方式。
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第8题
当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，相互之间已有熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式
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第9题
当下属的成熟度进入初步成熟阶段时，（)领导方式最为有效。
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第10题
按照领导生命周期理论，对于已经成熟的骨干职工，最适宜的领导方式为（）。
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第11题
根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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