首页 > 远程教育> 对外经济贸易大学

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人力资源管理功能中的“育才”是指配置功能和激励功能，要做到人职匹配、适人适岗，在工作过程中不断激励员工，最大限度地发挥企业人力资源的作用，为企业的价值创造做出贡献。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源管理功能中的“育才”是指配置功能和激励功能，要做到人…”相关的问题

第1题

在用人方面，要遵循“人职匹配，适人适岗”的原则，同时还需要根据木桶原理尽快补齐员工的短板和弱点。（)

点击查看答案

第2题

人力资源管理的宗旨是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.实现组织目标

D.人岗匹配

点击查看答案

第3题

在人力资源管理实践中，（)是管理者希望达到的最好的状态A.人岗匹配B.人事匹配C.人与团队匹配

在人力资源管理实践中，()是管理者希望达到的最好的状态

A.人岗匹配

B.人事匹配

C.人与团队匹配

点击查看答案

第4题

公司的人才理念是：人适其位，（)。

A.位适其人

B.人位匹配

C.人适其岗

D.以上均不正确

点击查看答案

第5题

护理人力资源管理要做到人与人的匹配。（)

点击查看答案

第6题

内部招募渠道的原则不包括（)。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

点击查看答案

第7题

人与工作的相互适应是（）

A.人事管理阶段的要求

B.人力资源管理阶段的要求

C.战略人力资源管理阶段的要求

D.人力资源管理初级阶段的要求

点击查看答案

第8题

随着人力资源管理理论的发展，对人职匹配含义的理解，又进行了比较深入的拓展。人职匹配，不单是人与工作岗位的匹配，还包括（)，（)以及（)。

A.人与企业战略的匹配

B.人与人的匹配

C.人与组织的匹配

D.岗位与岗位之间的匹配

点击查看答案

第9题

以下哪一项不是人力资源管理系统的功能（）

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

点击查看答案

第10题

在人力资源管理的功能中，与用人相对应的是（)。

A.吸纳

B.激励

C.开发

D.维持

点击查看答案

第11题

下列选项中属于人力资源管理功能的选项有哪些（)。

A.选

B.育

C.用

D.留

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）