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[判断题]

企业的培训也是一种激励，员工参与培训并从中受益，就会乐于参与和支持企业的培训计划。（)

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更多“企业的培训也是一种激励，员工参与培训并从中受益，就会乐于参与…”相关的问题

第1题

企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的。（)

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第2题

企业员工在职培训教育，是激励员工的一种有效方法。（)

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第3题

员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式（）

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第4题

在现代社会，员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会，企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训，还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为（)。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第5题

员工没有参与培训的义务。（)

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第6题

汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（)

A.工作出勤率来评估

B.工作态度来评估

C.工作绩效来评估

D.精神状态来评估

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第7题

企业应有公开、透明的培训政策，并给予培训开发活动自下而上的支持。（)

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第8题

现场培训是指员工以边工作、边学习和培训的方式参与的在岗培训。()

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第9题

现场培训是指员工以边工作、边学习和培训的方式参与的在岗培训。（）

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第10题

员工自我实现的需要一旦得到满足，就会转化为深刻而持久的工作驱动力，使企业士气高昂，而培训是最直接的激励方式。（)

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第11题

新员工培训又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。（)

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