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第1题
自2021年1月1日起，严格执行新人启航培训和晋阶培训全覆盖。如果新人在签约后三个月内未完成启航培训的，从第四个月开始，不再享受新人津贴及潜力新人奖（收展不再享受培训津贴），新人未通过晋阶培训的，不得晋升为业务主任（收展员）（）
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第2题
解约后重新签约的新人可以享受潜力新人奖（）
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第4题
新人A在2021年4月18日签约，在7份FYC3000元，7月份增员的B在7月份累计销售短险保费1200元，新人A享受潜力新人奖800元（）
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第5题
营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖（）
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第6题
二次签约的新人，其推荐人依旧享受该新人的推荐新人奖（）
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第7题
新人A在2021年4月18日签约，在7月份FYC3000元，7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元，新人A享受潜力新人奖800元（）
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第8题
二次签约也能获取的津贴有（）
A.潜力新人奖
B.推荐新人奖
C.伯乐奖
D.新人津贴新锐版
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第9题
新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算（）
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第10题
被推荐人签约后第1-3月未举绩，第4-6月举绩，仍可计入潜力新人奖第二阶段直接推荐举绩人力数（）
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第11题
新人津贴、潜力新人奖与创业启航培训结果挂钩，“新人”的具体范围：是指2021年1月1日（含）以后签约的新人（）
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