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[多选题]
任何组织的人力资源管理都具有()
A.以事务工作为主的“操作层面”
B.以组织目标实现为主的“战略层面”
C.以组织远景使命追求为主的“终极层面”
D.以组织员工共赢为主的“双赢层面”
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A.以事务工作为主的“操作层面”
B.以组织目标实现为主的“战略层面”
C.以组织远景使命追求为主的“终极层面”
D.以组织员工共赢为主的“双赢层面”
A.以事务工作为主
B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点
C.带有极强的机械主义色彩
D.强调人与岗位是相对应的
E.属于人力资源管理的“后技术时代”
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
A.以血液浓缩为主
B.只有组织间液减少
C.血浆、组织间液、细胞内液都减少,以血浆减少为主
D.血浆、组织间液、细胞内液都减少,以细胞内液减少为主
E.血浆、组织间液、细胞内液都减少,以组织间液减少为主