更多“员工请假无需填写请假单。()”相关的问题
第1题
员工请假应提前（)填写《员工请假申请表》，经站长批准后报站务室人事管理，经相关领导审批后才能休假。
点击查看答案
第2题
当日请假要结束报工：对应的原因填写请假。（)
点击查看答案
第3题
用人部门可直接外派员工至山东，既不用知会人力资源部门，也无需填写《外派人员申请审批表》并经审批同意。（)
点击查看答案
第4题
员工工资出现变化的原因有（）。
A.员工晋升
B.员工调职
C.企业年度调薪
D.员工请假
点击查看答案
第5题
某企业中随机抽取6名员工来了解企业上半年请假情况。6名员工上半年请假天数分别为:1,4,4,5,5,5,这组数据的方差数是（)。
点击查看答案
第6题
员工申请事假必须出示相关事件证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续。（)
点击查看答案
第7题
员工有事必须按规定请假，未获批准，不得擅自离岗。经批准同意请假的，须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者，须提前3天做好计划。（)
点击查看答案
第8题
年休假请假期限：员工累计工作不满10年，年休假5天。（)
点击查看答案
第9题
运营分公司员工请假、休假申请表和运营分公司员工婚、丧、生育假休假申请表是一张表。（)
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
